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Beneficios CTRA
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REVISIÓN DE BENEFICIOS POR MUERTE, RETIRO E INCAPACIDAD
Sección
I – Muerte a.
Ayuda Funeral – $1,000.00 a todo técnico al día
en su colegiación. b.
A partir de
su primer año de colegiación el técnico acumulará al
beneficio de muerte $500.00 cada cinco (5) años que haya
pagado consecutivamente su colegiación (sin atrasos en o
antes del 1ero de julio de cada año fiscal). c. El no pagar su colegiación a la fecha de vencimiento en o antes del 1ero de julio de cada año fiscal elimina todos los beneficios, excepto la ayuda funeral (Sección 1 Inciso A.). Este requisito de pagar consecutivamente y sin atrasos aplica a todas las secciones de este documento. Sección
II – Retiro a.
Al momento de retiro el técnico recibirá el 50% de
la totalidad del dinero que haya acumulado en cada periodo
de cinco (5) años, según la Sección I Inciso B de este
documento. b.
Deberá tener sesenta y dos (62) años o más y
entregará carné y firmará documento de retiro. c.
Los beneficios de la Sección II y sus incisos estarán
sujeto a los requisitos de la Sección I, Inciso C.
d.
Los beneficios de esta Sección II comenzaran a
aplicarse a los técnicos que se retiren durante el año
fiscal 2006-2007 y en adelante. e.
Los técnicos que se retiran durante el año fiscal
2001 – 2002 y hasta el año fiscal 2005-2006 les aplicará
el reglamento anterior; cuyo beneficio es el pago del 50%
de cuotas pagadas y acumuladas desde el 1989 hasta el año
de retiro.
Sección
III – Retiro por incapacidad total y permanente a.
El técnico
recibirá el 50% del beneficio de la Sección I
Inciso A, más los beneficios contenidos en la Sección II
de este documento. b.
Para
cualificar bajo esta Sección, el técnico, representante o
tutor tendrá que presentar evidencia médica que acredite
su condición de incapacidad total y permanente y cualquier
otro documento que le sea requerido. c.
Cualificara
para estos beneficios el técnico que haya cumplido con los
requisitos delineados en la Sección I Inciso C
de este documento. Sección
IV – Disposiciones Generales a.
El técnico se acogerá solo a uno de los beneficios
mencionados en este documento. b.
Es requisito para cualificar para cualquiera de los
beneficios aquí incluidos estar al día en la cuotas a la
fecha de la reclamación y haber cumplido con todos los
deberes que conlleva la colegiación. c.
Los pagos
de estos beneficios estarán sujetos a la disponibilidad de
Fondos para estos fines. d.
La forma de
pago y el monto de los pagos serán determinados por el
Comité de Beneficios o la Junta Ejecutiva. e.
Toda decisión
del Comité de Beneficios o la Junta Ejecutiva se pasará a
la Junta de Gobierno para evaluación y aprobación; la
misma podrá realizar cualquier cambio o recomendación
sujeto a las disposiciones establecidas. f.
Los pagos
de los beneficios estarán sujetos a los reglamentos y
leyes que rigen al Colegio de Técnicos de Refrigeración y
Aire Acondicionado de Puerto Rico incluyendo la compra y
fijación de sellos de certificación de labor. g.
Los pagos
de los beneficios estarán sujetos a los Reglamentos y Leyes
del Estado Libre Asociado de Puerto Rico referente a las
leyes de Herencia y designación de beneficiarios. Aprobado
por la Junta de Gobierno, en reunión celebrada el 8 de
diciembre de 2001. Este
Documento cancela cualquier documento anterior. (Revisado
13 de abril de 2002). Necesitas bajarte Acrobat Reader para poder ver los documentos PDF.
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